Notre mission

Aider très pragmatiquement votre entreprise à aligner au mieux les énergies humaines et financières.

La dimension humaine

Former, motiver, impliquer, dynamiser et responsabiliser les femmes et les hommes qui font vivre votre entreprise :

  • Le coaching d’équipes et le coaching individuel
  • Le Team Improvement Programme : solliciter les apports de toute l’équipe, mobiliser sa créativité et son savoir-faire  afin d’améliorer ensemble la performance de l’entreprise
  • Les formations en management : prévention et gestion du stress, gestion du temps, attitude gagnante face au changement, gestion des conflits, communication efficace
  • Les team-buildings expérientiels avec business games : la formation des équipes, par l’action, pour mobiliser tout  le potentiel
  • Les événements de team-building et de réunions de vente
  • La création de business games et d’outils d’apprentissage sur mesure

 

Du diagnostic à la formation ad hoc : tout pour mobiliser le potentiel humain de votre entreprise.

La dimension financière

Analyser, comprendre, restructurer, et consolider votre structure financière et comptable, la gestion et le suivi de vos marges :

  • Le business game Company Vision ® – Finance et gestion : une formation pour responsabiliser chaque acteur  de l’entreprise
  • L’audit comptable et financier, ainsi que le controlling
  • Les tableaux de bord et le suivi
  • La radiographie de votre entreprise : analyse frais fixes/frais variables, marges par produit/service, calcul des prix  de revient, etc.
  • Les chiffres clés et la présentation de votre entreprise
  • Les missions spécifiques dans le domaine financier : analyse des risques, gestion et l’accompagnement financier

 

De l’analyse impartiale de votre situation financière aux recommandations pratiques, tout le support pour vous accompagner dans votre repositionnement ou votre croissance.

Ceci peut inclure la communication à tous les acteurs de l’entreprise d’une information financière claire, accessible et mobilisatrice. Ceci doit inclure des relations de confiance, le respect mutuel, la création d’une réelle valeur ajoutée, une gestion rigoureuse sans complexité inutile, un travail en équipe fondé sur une volonté de réussir ensemble.
Recul, analyse, pragmatisme, compréhension, synthèse, présentation aux membres de votre Conseil d’Administration. L’accompagnement sur mesure afin de vous permettre de prendre les décisions qui conviennent en toute connaissance de cause.

La combinaison des deux par la philanthropie

Gérer des hommes et des femmes, cela commence par apprécier l’environnement dans lequel on est et l’améliorer :

  • Que fait l’entreprise en termes de son alentour ?
  • Le capital immatériel dans toutes ses dimensions
  • Le développement durable et ses implications
  • Impact sociétal sur son alentour local et global
  • Mécénat et sponsoring ciblé pour aider l’alentour

 

Performance in Action est la première à s’appliquer ses propres conseils et sponsorise, entre autres,
un jeune champion belge  : Maximilien Drion du Chapois

  • Exemple de situation transfrontalière à rebond : agir localement et globalement
  • Compétition au niveau mondial : des athlètes de tous les pays
  • Un sport d’endurance en montagne

Pour plus d’information et le lien possible entre sponsoring et leçons d’entreprise, aller voir notre page Linked In

Qui sommes-nous?

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Performance in Action est le fruit d’un partenariat très complémentaire entre :

 

Olivier Drion du ChapoisOlivier Drion du Chapois
Tél. (BE): +32 2 888 70 33
Tél. CH: +41 79 846 36 06
Email: olivier@performanceinaction.bizLinkedin Olivier Drion du Chapois twitter facebook
Olivier Drion du Chapois Vcard Ajoutez moi à vos contacts

Expert-comptable, spécialiste en gestion et accompagnements financiers depuis 1989, il exerce son métier entre la Belgique et la Suisse où il organise des séminaires-ateliers et pratique, avec ses enfants, des sports de montagne en compétition. Bâtissant sur ses compétences, il mène de nombreuses missions :

  • Ateliers in & outdoor, formation finance et intergénérationnelle
  • Réorganisations et suivis d’entreprises
  • Missions ponctuelles dans le domaine financier
  • Accompagnement: cessions, acquisitions, transmissions, réorganisations, transformations
  • Mise en place de tableaux de bord comme outils de gestion

 

Michel GrisarMichel Grisar
Tél. (BE): +32 2 381 32 57
Tél. CH: +32 475 45 93 33
Email: michel@performanceinaction.bizLinkedin Olivier Drion du Chapois
Michel Grisar Vcard Ajoutez moi à vos contacts

Formé en économie en Belgique et en gestion aux Etats-Unis, il a assumé des responsabilités dans trois multinationales et enseigné à la Boston University Brussels pendant 10 ans. Depuis 1987, Michel Grisar est actif dans différents pays tant comme formateur que coach ou consultant :

  • Formations en management (avec ou sans business game)
  • Coaching individuel et d’équipes de direction
  • Conception sur mesure d’outils d’apprentissage: business games, travail en équipe…
  • Analyses stratégiques
  • Ecriture, livres et conférences
    Couverture

 

Nous sommes en fin de cycle économique. De quelle société va-t-on accoucher ? Décadence ou renaissance ?

Le livre Terre Promise – en format pdf

 

Martin de WaziersMartin de Waziers
Tél. (BE): +32 491 07 80 35
Tel. (FR): +33 6 52 21 76 75
Email: martin@performanceinaction.bizLinkedin Olivier Drion du Chapois twitter facebook
Olivier Drion du Chapois Vcard Ajoutez moi à vos contacts

Ingénieur et financier, nomade et curieux, Martin de Waziers est conseil en stratégie, gestion et développement du management depuis 1980 : en interne dans les organisations qu’il a dirigées et depuis juin 2005 en externe.  Franco-suisse, ancien élève de l’Ecole Polytechnique et d’Harvard Business School, il est marié, père de 3 enfants et vit à Bruxelles.

  • Audit social en entreprise et cercles familiaux
  • Etudes stratégiques et opérationnelles
  • Accompagnement de dirigeants
  • Accompagnement individuels
  • Accompagnement d’équipes
  • Formation à l’équilibre de vie
  • Formation intergénérationnelle

Nos valeurs

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Analyse

Tout travail doit se fonder sur une compréhension des éléments-clés, une identification des causes aussi profondes que simples des phénomènes.

Pragmatisme

L’objectif est la performance, donc la production de résultats tangibles et durables.

Indépendance

Un point de vue extérieur, fondé sur des expériences internationales multiples, en dehors de toute influence interne ou externe.

Confidentialité

Elément essentiel d’une relation pérenne permettant à chacun des acteurs de l’entreprise de contribuer au mieux à la mission.

Nos convictions

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Le travail bien fait – Le meilleur atout des entreprises

Travailler avec cœur et entretenir le goût du bel ouvrage fait la fierté et la motivation de tout professionnel. Chacun contribue ainsi au bien de tous et les échanges s’opèrent très naturellement.
L’atout majeur de toute entreprise – petite ou grande – restera son personnel et son meilleur investissement restera la vraie qualité.
L’éthique professionnelle est la base de tout fonds de commerce.

Bâtir pour demain – Nourrir les ambitions

En ces temps perturbés, trop d’entreprises se laissent coincer dans la rentabilité à trop court terme, hypothéquant leur avenir.
Qu’il s’agisse de la qualité, des investissements, de la formation, du respect de l’environnement ou des autres, les raccourcis d’aujourd’hui se paieront tôt ou tard.
Une nouvelle génération d’entreprises est en train de naître. Elle veille à produire une réelle valeur ajoutée de manière respectueuse: de son propre avenir, des hommes et des femmes qui l’animent, de l’environnement ainsi que de ses clients et fournisseurs.

Triompher des défis – S’unir pour gagner

Albert Einstein a écrit que : « La folie c’est de se comporter de la même façon et de s’attendre à des résultats différents ! »
En ces temps de grands changements, il convient de revenir aux fondements, aux objectifs de base, de réviser à temps et clairement ses priorités. Résoudre les problèmes du voisin nous semble souvent bien plus évident que de simplement prendre le recul pour identifier les nôtres. Nous vous offrons un regard extérieur expérimenté et sans compromis pour vous y aider.