Les objectifs

• Développer les aptitudes à travailler en équipe et la volonté de le faire
• Booster la performance de l’équipe grâce à un programme sur-mesure
• Définir ensemble un plan d’action concret avec l’engagement de tous.

Réaliser par soi-même, lier savoir et savoir-faire.

L’apprentissage expérientiel, par le jeu, permet de comprendre davantage, plus rapidement, avec le sourire : le plan d’action pratique en découle naturellement.

Les contenus

• Une situation pratique à régler au mieux grâce à un travail d’équipe de qualité
• Chacun des quatre outils expérientiels illustre plus spécifiquement un aspect du travail en équipe :

o Constellation ® : Relations de pouvoir et productivité
o Vision for Change ® : L’esprit d’équipe face au changement
o People ® : Collaborer efficacement entre départements
o Rainbow ® : Aligner les énergies vers des objectifs communs.

Public cible

• Toute équipe désireuse de renforcer ses liens, d’éliminer les barrières et de focaliser les énergies vers des objectifs communs
• N.B. : Rainbow ® convient également à tout public d’un congrès, d’une réunion de vente, d’une assemblée que l’on désire dynamiser et fédérer.

En pratique

• Olivier Drion

  BE: +32 2 888 70 33
  CH: +41 79 846 36 06
  olivier@performanceinaction.biz
  



• Michel Grisar

  BE: +32 2 381 32 57
  BE: +32 475 45 93 33
  michel@performanceinaction.biz



• Martin de Waziers

  BE: +32 491 07 80 35 33
  martin@performanceinaction.biz